1.负责餐饮部整体业务，督促各岗位抓好培训工作、提高全员业务素质

2.检查各类用具的破损丢失情况，将各项易耗品费用降到最低点

3.督促厨师长做好食品卫生成本核算、食品价格等工作，定期研究新菜加以推广、提高食品的出成率及边脚料的利用率， 最大限度盈得利润

4.发展良好的客户关系，满足客户个性化需求

5.制定、推行和监督本部门的各项管理制度

6.对老人有爱心、耐心态度好

1.大专以上学历。

2.有5年以上的酒店管理经验，掌握餐饮各部门的岗位职责和工作程序

3.有行政主厨工作经验，能管控餐饮部采购和厅面服务工作

4.能够根据市场变化和客人的需求，及时调整餐饮经营策略，善于组织和开展各种食品展销活动

5.具有预算管理知识，能编制合理的餐饮预算

1.客户生活档案的建立与维护，每日更新；

2.负责与客户、客户家属的关系建立与维护，保持与客户有良好的沟通；

3.负责每日温馨问候，收集客户意见和建议，及时跟进与反馈；

6.负责每天特殊客户的维护，例如独居客户、身体状况特殊的客户等；

7.定时定点值班，听取客户意见或建议，及时反馈；

8.对客户进行入住适应性辅导，主要说明房间内设施设备的使用、公共区域情况、周边情况等；

9.客户紧急救助及突发事件处置；

10.委托代办各类事项。

1.一年以上相关岗位从业经验； 

2.熟悉相关岗位工作内容及管理流程；   

3.性格开朗，沟通协调能力强；

4.社会工作、酒店管理等专业优先；

5.年龄20-35周岁，退伍军人优先。

1.协助和指导护理员担任病人生活护理和部分简单的基础护理工作；

2.随时巡视病房，负责照料生活不能自理的长者，安排长者合理进食、起床活动及送运便器等；

3.协助护士对被服等物品的管理工作；

4.及时收集、送出化验标本和其他康复陪护等工作；

5.每日检查所负责楼层护理员工作完成情况；

6.负责保证所在楼层卫生清洁度、协调护理员调班。

1.护理、社会工作等相关专业大专及以上学历；

2.经过正规护理员培训机构培训养老护理员相关资格证书；

3.2年以上护理员工作经验或重症监护室工作1年及以上；

4.具备较强的应急能力、沟通能力。

1.善于沟通交流，对公益事业有热情；

2.接受暑期兼职，至少保证工作一个月；欢迎应届生加入实习，可长期；

3.经验不限，老年服务专业、护理学专业、市场营销专业学生优先录用。

4.根据福利中心计划的开业进度配合各部门做好开业前期筹备；

5.前期需要配合市场部做好开业宣传工作，后期根据安排做好市场接待工作；

6.后期配合行政部做好开业活动筹备工作，配合相关采购、活动策划等工作。

1.参加公司管理部及其他部门的内部培训；

2.在公司内部个部门轮岗实习；

3.专业要求：老年服务、护理学、社会工作、酒店管理、公共事业管理、等相关专业优先；

4.有亲和力，较强的客服沟通意识，及良好的沟通技巧；

5.有公益精神，热爱老年服务行业；

6.能承受一定的工作压力；

医护类岗位实习提供住宿，享有实习补贴和工作餐，其他岗位的轮岗实习享有实习补贴和工作餐。